Entscheidungsgrundlage
Optionen, Risiken, Empfehlung, nächste Schritte
Über Lukas Bärlocher
Für Organisationen, die ein Vorhaben entscheiden, aufbauen, erklären oder auswerten müssen.
Lukas Bärlocher arbeitet an der Schnittstelle von Public Management, Projektleitung, Kommunikation, Community Building und Organisationsentwicklung.
Was Kund:innen wissen wollen
Optionen, Risiken, Empfehlung, nächste Schritte
Rollen, Rhythmus, Zeitplan, Budget, Übergabe
Kernbotschaften, Zielgruppen, Formate, Umsetzung
Daten, Gespräche, Beispiele, Storyline, Empfehlung
Traktanden, Varianten, Entscheidpfad, Protokollfähigkeit
Koordination, Berichte, Dienstleister:innen, Übergang
Mandatsprüfung
Die Über-Seite soll keine schöne Biografie sein. Sie soll zeigen, ob Lukas Bärlocher in einer echten Organisation mit begrenzter Zeit, mehreren Anspruchsgruppen und öffentlicher Verantwortung nützlich wird.
01
Ja. Lukas Bärlocher verbindet Public Management, Gespräche, Dokumentenanalyse und klare Sprache zu Entscheidungsgrundlagen, die in Geschäftsleitungen, Vorständen, Fachstellen oder Projektboards verwendbar sind.
MSc Business Administration mit Major Public Management, Masterarbeit zu Public Value, Wirkung und Beziehungsmustern.
02
Ja. Sein Profil ist operativ genug für Projektaufbau, Berichte, Koordination, Kommunikation und Übergabe. Er kann ein Vorhaben nicht nur kommentieren, sondern in einen Arbeitsrhythmus bringen.
Openair Enge mit rund 4'500 Besucher:innen, Zytlos-Aufbau, digitale Formatentwicklung und selbständige Projektarbeit.
03
Ja. Er kennt Milizlogik, Trägerschaften, Ressorts, Kommissionen, Freiwilligenarbeit und Entscheidungswege aus eigener Praxis. Das ist für NPOs, Stiftungen, öffentliche Stellen und Vereine oft entscheidend.
Mitglied Kirchenpflege Thalwil, Mitglied Kirchgemeindeparlament Zürich, Präsident einer Genossenschaft.
04
Ja. Er bringt Produktionserfahrung mit, bleibt aber nicht bei Content stehen. Für Mandate heisst das: Zielgruppen, Kernbotschaften, Formatlogik, Wirkung und Umsetzung gehören zusammen.
294 produzierte Videos, 2'659'942 digitale Aufrufe, Formatentwicklung, Foto, Video und visuelle Kommunikation.
Lebenslauf als Mandatsbeweis
Public Management
Wissenschaftliche Vertiefung zu Public Value, Beziehungsmustern, Wirkung, Legitimation und strategischen Implikationen.
Kommunikation
Seit Jahren an der Schnittstelle von Inhalt, Format, Zielgruppe, visueller Umsetzung und Projektverantwortung tätig.
Organisation
Erfahrung mit Parlament, Kirchenpflege, Ressortverantwortung, Freiwilligenarbeit, sozialen Themen und öffentlicher Rechenschaft.
Unternehmertum
Selbständige Arbeit mit Auftraggeber:innen, Zeitplänen, Budgets, Qualitätserwartungen und sichtbaren Ergebnissen.
Bildung
Didaktik, Gruppenführung, Verständlichkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zugänglich zu machen.
Verantwortung
Praktische Erfahrung mit Trägerschaft, gemeinsamer Verantwortung, Ressourcen und langfristiger Organisationslogik.
Kompetenzprofil
Potenzielle Auftraggeber:innen buchen hier keine Methode. Sie buchen die Kombination aus Analyse, Kommunikation, Gremienverständnis, Umsetzungskraft und ruhiger Gesprächsführung.
Entscheidungen, Legitimation, Wirkung und öffentliche Logik verstehen.
Rollen, Zeitplan, Budget, Berichte und Übergabe in einen Rhythmus bringen.
Komplexe Inhalte so erklären, dass sie intern tragen und extern verstanden werden.
Beteiligte gewinnen, Beziehungen ernst nehmen und tragfähige Formen entwickeln.
Vorstände, Kommissionen, Fachstellen und Projektboards entscheidungsfähig machen.
Nicht bei der Idee stehen bleiben, sondern nächste Schritte, Verantwortung und Qualität sichern.
Stationen
Die Stationen sind bewusst als Transfer gelesen: Welche Verantwortung, welches Umfeld und welche Fähigkeit wird für Organisationen mit gesellschaftlicher Wirkung nutzbar?
Früh
Cevi, Jugendarbeit und spätere Aufbauarbeit haben eine einfache Fähigkeit geschärft: Menschen gewinnen, Rollen klären, Verantwortung teilen.
2017
Aufbau selbständiger Projektarbeit in Foto, Video, visueller Kommunikation und digitalen Formaten. Relevant ist hier nicht die Produktion allein, sondern das Verständnis für Auftrag, Qualität und Umsetzung.
Zytlos
Mitaufbau eines gemeinnützig getragenen Innovationsprojekts mit Begegnung, Gastronomie, Kultur, Berichten, Kommunikation und institutioneller Verstetigung.
OMG
294 Videos, 2'659'942 Aufrufe, 24'422 Stunden Wiedergabezeit und ein Top-Beitrag mit 353'368 Aufrufen. Der Transfer: Formate brauchen Strategie, Rhythmus und Zielgruppenverständnis.
Openair
Hauptorganisation eines öffentlichen Kultur- und Community-Formats mit Programm, Technik, Kommunikation, Partner:innen, Freiwilligen und Umsetzung unter realen Bedingungen.
Heute
Die heutige Arbeit verbindet wissenschaftliche Tiefe, Gremienverständnis, Kommunikation, Projektleitung und konkrete Verantwortung für Organisationen mit gesellschaftlicher Wirkung.
Arbeitsweise
Lukas Bärlocher arbeitet gerne dort, wo es noch nicht vollständig sortiert ist: unterschiedliche Erwartungen, lose Unterlagen, offene Rollen, unklare Zielgruppen oder ein Projekt, das intern wichtig ist, aber noch keine tragfähige Form hat.
Seine Beratungsausbildung und Prozesskompetenz fliessen als Haltung ein: Präsenz, Selbstreflexion, Gesprächsführung und Sensibilität für Gruppen. Das ist kein therapeutisches Angebot und kein Heilsversprechen, sondern eine professionelle Fähigkeit für anspruchsvolle Mandate.
Public Management
Masterarbeit
Thema
Beziehungsmuster, Public Value, Value Proposition und strategische Lücken.
Methode
Q-Methodologie und qualitative Auswertung für unterschiedliche Perspektiven.
Transfer
Für Mandate heisst das: zuhören, Muster sehen, Optionen ordnen und Konsequenzen führbar machen.
Wo das Profil besonders passt
Ein Vorhaben soll entschieden, finanziert, verlängert oder neu ausgerichtet werden.
Ein Projekt braucht Koordination, Beteiligung, Berichte und verständliche Unterlagen.
Eine gute Idee soll als Pilot, Programm oder Angebot arbeitsfähig werden.
Ein Format braucht Publikum, Beteiligung, Partner:innen und klare Kommunikation.
Vorstand, Kommission, Fachteam und Umsetzung müssen zusammenarbeiten.
Für einige Monate braucht es Führung, Klärung oder zusätzliche Umsetzungsverantwortung.
Nächster Schritt
Schreiben Sie kurz, worum es geht. Ich melde mich mit einer ersten Einschätzung, ob und wie ich unterstützen kann.